好多人觉得参加沈阳职称评审只要自己符合条件了就一定能够百分百通过拿到职称。其实，职称评审是有一定的通过率的，并非所有人都能够通过。

　　职称评审是一个非常重要的职业认证过程，它可以证明一个人在某个职业领域的专业水平和能力，获得职称证书不仅能提高个人的职业水平和形象，也能增加个人的市场竞争力。

　　参加沈阳职称评审并非百分百能够通过。

　　职称评审的话是一般是不能百分百通过的，通过率都是有限的。申报的时候不通过的原因在于:有的人可能会说是流程、有人会说是专业和申报材料的匹配度、还有人说是业绩时间的不足或者是项目的规模不达标。职称评审需要在意的细节还有很多，每一步都至关重要，这里就不一一展开介绍。

　　也就是说即使我们满足了职称评审的相关条件要求，也并不一定最后能够通过职称评审，很多细节信息以及材料等等都是非常关键的。

　　如果沈阳职称评审没有通过大概是什么原因造成的?

　　首先要看你所在地政策文件对申报基本条件有没有明确要求，一切以当地政策文件为准。下面以南京为例：首先基本条件必须要先满足：毕业年限、现有职称、发表论文、修学时。基本条件满足后，那就主要涉及都发表的论文和项目业绩材料。

　　职称评审过程被刷的原因有很多种，具体要看自己到底哪个方面欠缺：

　　1 论文查重高，论文质量相对较差，或论文方向与申报专业方向不一致。

　　2 业绩材料提交不全，不能体现你在项目中的作用与价值。

　　3 业绩材料被评委觉得不满足申报该职称的资历。

　　4 答辩表现不佳。

　　当然，仍然会存在其他客观原因，这里就不展开介绍，在职称评审中，每一个流程都至关重要，绝不可以忽视。

　　综上所述，沈阳职称评审并非一定能够百分百通过，具体要看我们详细的情况，满足条件的前提下大家要准备全面的材料，并且论文也要及时发表以及答辩的完美都是我们通过职称评审不可或缺的细节。