虽然大家都知道职称对于在职人员的重要性，但是很多人认为沈阳职称也就是对于体制内或者在国企工作的人员有用，对于在其它企业任职的人员作用不大。事实真的是这样吗?

　　职称是什么，职称是一个人专业技术方面的证书，可以代表个人的专业技能以及水平，对于大家来说，即使不在体制内工作，难道就不需要证明自己的专业能力了吗?

　　沈阳职称并不是只有再国企工作的人员才需要，很多企业的员工都需要职称。

　　事实上，除了国企及国企性质的企业外，一般的单位是不看重个人的职称的，只看重你有哪些工作经验，如果一些特殊行业，还看重你有没有相关的执业证书。因此职称在国企确实是非常有用的，而且还关乎到你的薪资和待遇。

　　不过这并不代表你在私企有职称就一点儿用都没有，起码可以证明个人能力，以后跳槽的时候也可以有一个能力的证明。毕竟现在证多不压身，有总比没有有优势。而且职称证书对于想落户的人来说可是大有用处，毕竟可以加分!

　　沈阳职称不同等级的申报门槛是怎样的?

　　1、助理级职称申报门槛：

　　(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

　　(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

　　(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

　　(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

　　(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

　　2、中级职称申报门槛：

　　(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

　　(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

　　(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

　　(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

　　3、高级职称申报门槛：

　　(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

　　(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

　　(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

　　以上就是对于沈阳职称是否只有在国企工作才能用到的相关解答，可见职称的作用和价值不仅仅体现在国企内的员工身上，也体现在其它企业的员工身上，对于急需再就业的个人更是需要职称的。